Arslan: Bu Görüntü ÇAYKUR’a Yakışmıyor!

DİSK Yönetim Kurulu Üyesi ve Sendikanın Genel Başkanı Seyit Aslan, mevsimlik ÇAYKUR işçilerinin kadro talebi, 2023-2024 Toplu İş Sözleşmesi süreci, fabrikalar ve alım yerleriyle ilgili yaşanan sorunlara ilişkin açıklama yaptı.

1-Her şeyden önce alım yerlerindeki rezalete artık son verilmelidir. Alım yerlerinde çalışan kadın ve erkek işçilerin sorunları sezon başlamadan çözülmelidir. Her alım yerine bir tuvalet, duş yeri ve elbise değiştirme kabini yapılmalıdır. 21 yüzyılda tuvaleti, duşu ve elbise değiştirme kabini olmayan bir ÇAYKUR istemiyoruz. Bu ayıptır, insanlık dışı bir çalışma koşuludur.

2-Çaykur işçileri hâlâ kendi olanaklarıyla işe gidip gelmek zorunda kalıyorlar, servis yok, kimi zaman çok uzak yerlere gönderiliyorlar, verilen yol ücreti bedeli ulaşım giderini karşılamıyor. ÇAYKUR işçilerinin çalıştıkları yerlere ulaşımları genel müdürlükçe sağlanmalı, ya da ulaşım bedelleri tam ödenmelidir.

3- Fabrika yemekhaneleri hale düzensiz, yemekler yeterli besin değeri taşımıyor, yemekhanelerin işçilerin onuruna yaraşır biçimde restore edilmesi, yemeklerin kalori değeri yüksek besinler ve bir işçinin günlük harcadığı kalori değerini karşılayacak düzeyde olmalıdır.

4-Çaykur’da birçok bölümde taşeron uygulaması, çay taşıma vb. işlerin kurum tarafından yapılması, bu alana kadro ihtisas edilmesi, tüm işlerin kurumda çalışan işçiler tarafından yapılmasını hayata geçirilmesi, her türlü taşeron ve alt işverenlik kaldırılması taleplerimizdir.

İLGİLİ HABER

AÇLIK SINIRININ ALTINDAN MAAŞ ALAN,9300 MEVSİMLİK ÇAYKUR EMEKÇİSİ ACİLEN KADRO ALMALIDIR!VİDEO

Seyit Aslan
DİSK Yönetim Kurulu Üyesi
Ve Gıda-İş Genel Başkanı