Nöbetçi Eczaneler
ÇAYKUR İŞÇİSİ YOKSULLAŞTI..
ÇAYKUR’DA MEVSİMLİK İŞÇİLER, 50 YIL ÇALIŞMANIN ARDINDAN, MEZARDA EMEKLİ OLACAK..
Disk gıda Sendikası Genel Başkanı Olcay Özak , Rize basınıyla bir araya geldi.
Olcay yaptığı açıklamada; Değerli basın emekçileri 2024 yılının bitmesine sayılı günler kaldı.Doğrusu işçi ve emekçiler açısından çok zorlu bir yılı geride bırakıyoruz.
Görülmemiş bir enflasyon,pahalılık ve yoksullaşma yılı oldu ne yazık ki 2024 yılı.
Değerli arkadaşlar
ÇAYKUR içileri yeni dönem TiS sürecine hazırlanıyorlar.
1 Ocak 2025 te başlayacak olan yeni dönem TİS görüşmeleri 31 aralık 2026 ya kadar olan sürede işçi arkadaşlarımızın alacakları ücreti ,geçim ücretlerini ve sosyal haklarını belirleyecek.
TİS sürecinin başlamasına sayılı günler kalmasına rağmen Çaykur işçilerinin görüşleri ve önerileri alınmış değil.
Hangi taslak ile masaya oturulacak,işçiler ne talep ediyor,ne ücret istiyor diye işçilere sorulmuyor.
“Sendikal demokrasinin temel ilkesi tabanın söz ve karar yetkisidir.”
Yani Toplu İş Sözleşme sürecinde işçilerin söz ve karar sahibi olmasıdır.
Sözleşme taslağını işçilerin kendilerinin hazırlaması,talepleri kendilerinin belirleyerek sözleşme sürecine aktif katılarak taraf olmalarıdır.
Önümüzde ki dönem yapılacak TİS görüşmelerinde Çaykur işçilerinin geçmiş dönem hak kayıplarının giderilerek,emeklerinin karşılığını aldıkları,ürettikleri değerden pay aldıkları ve sözleşmenin her görüşmesinde işçi arkadaşlarımızın içinde yer aldığı,TİS taslağı ve görüşme sürecine dahil oldukları bir sözleşme olmasını ümit ediyoruz.
Kapalı kapılar arkasında yapılan görüşmelerin Çaykur işçisine bu güne kadar bir yararı olmamıştır,bundan sonrada olmayacağını biliyoruz.
Çaykur işçileri geçtiğimiz iki yıl içerisinde ekonomik olarak yoksullaştı. Patlayan ve bir türlü dikiş tutmayan enflasyon karşında hak ve gelir kaybına uğradı.
Yeni dönem TİS sürecinde bu kayıpların giderilmesi öncelikli talebimizdir.Başlamak üzere olan Toplu İş Sözleşmesi için işçi arkadaşlarımızın görüşleri ve önerileri alınarak ,taslak tartışmaları işçi arkadaşlarımız arasında her bir işçinin katılımı ve talebinin yansıması ile ortaya çıkmalıdır.
Her dönem hak kayıpları artan başta Çaykur işçileri olmak üzere Türkiye işçi sınıfının artık kendi kaderini kendi ellerine alacak kararlılıkta olacağına inancımız tamdır.
Değerli basın emekçileri ve değerli arkadaşlar
Çaykur işçisi iyileştirme değil KADRO istiyor!
Yıllardır Çaykur işçisinin Kadro talebini dile getirdik ve getirmeye de devam edeceğiz.
Çaykur da bir yılda beş ay yirmidokuz gün Mevsimlik olarak çalıştırılan işçi arkadaşlarımızı ve onların ailelerini mevsimlik bir yaşama mahkum edenler sesimizi duymak istemediler. .
Kent meydanlarında ve kamuoyu önünde yaptığımız açıklamalar, Çaykur da Kadro sorunu üzerine hazırladığımız dosyalarla meclis kapılarına gittik, iktidar ve muhalefet partilerine kadar hep birlikte sesimizi duyurduk ancak bizim sesimize kulaklar sağır,vicdanlar kör oldu.Ama bizler bu mücadeleden asla vazgeçmeyeceğiz .
Hep birlikte mücadelemizi büyüteceğiz ve kazanan bizler olacağız
Mevsimlik değil Kadrolu çalışma hakkımızdır.
5 ay 29 gün çalışarak aldığımız ücretlerle 12 ay yaşamak demek ücretlerimizin asgari ücret seviyesine düşmesi anlamına gelir,bunu kabul etmiyoruz taban ücretlerimizin yoksulluk sınırı baz alınması ve yapılmasını istiyoruz.
Çaykur’da mevsimlik işçi olarak çalışan bir işçi emeklilik hakkına kavuşmak için 50 yıl çalışması sonucu emekliliği hak ediyor! 25 yaşında işe giren bir işçi 75 yaşında emekliliği hak eder duruma geliyor.Mezarda emeklilik sözü gerçek oluyor!
Mevsimlik işçilere verilen KADRO sözlerinin yerine getiİlmesini buradan bir kez daha hatırlatıyoruz.Kadrop mücadelemiz devam edecektir.
Değerli basın emekçisi arkadaşlar ve sevgili Çaykur işçileri
Önceki gün asgari ücret tesbit komisyonu ilk toplantısını gerçekleştirdi.5 işveren temsilcisi 5 Hükümet temsilcisi ve 5 işçi temsilcisinden oluşan Asgari ücret tesbit komisyonu(ki burada en çok üyeye sahip olan TÜRK-İŞ işçiler adına komisyon da yer alıyor)
Bu komisyonun üyeleri işleyiş biçiminda ki adaletsiz dağılım işçilerin aleyhine bir süreci beraberinde getiriyor.
Asgari ücretliler ülkesi sayılabilecek durumda ki ülkemizde asgari ücrete gelecek olan artış aslında bütün ücretlerin alacağı zam oranını etkiliyor.
İktidarın uygulamakta ısrar ettiği ekonomik program olan 12.Ekonomik program ve Orta Vadeli Program(OVP) ücretlerin baskılanması sonucu öngörülen enflasyon rakamlarını tutturma,bizleri hergün daha da yoksullaştırmaya devam ediyor.Kaldı ki 2024 yılında hedef enflasyonu tutturmak adına Temmuz ayında asgari ücrete zam yapılmamasına rağmen çarşı pazarın ateşini düşeremediler ve zam üstüne zam gelmeye enflasyon yükselmeye devam etti.
Bütçe görüşmelerinde işçiye emekçiye yoksul halka kadınlara gençlere çay kaşığını ölçü alarak kırıntılarla yetinmeyi uygun görürken, büyük patronlara ve holdinglere vergi afları,teşvikler vererek kepçeler ölçü olarak uygun görüldü.
2024 yılını vergi şampiyonları her yıl olduğu gibi bu yılda işçi ve emekçiler oldu.
Adaletsiz vergi sistemi devam ettiği sürece bu şampiyonluk hiç değişmeyecek .
Disk olarak iki yıldan fazla zamandır
📍Vergide Adalet
📍Gelirde Adalet
📍Ülkede Adalet
talebimiz ile fabrikalarda atölyelerde sokaklarda meydanlarda haykırıyoruz
📍Az kazanandan az çok kazanandan çok vergi ,ultra zenginlerden servet vergisi alınsın
📍Ürettiğimiz değerden payımızı alalım istiyoruz,hakça paylaşım olsun
📍insanca yaşayacağımız ücret istiyoruz
📍Bir yandan geçtiğimiz yıl işçiler için, dar gelirliler için gerçekleşen enflasyon karşısındaki kayıplar giderilmeli, bunun yanı sıra büyümeden ve milli gelir artışından hak ettikleri pay çalışanlara mutlaka verilmelidir.
📍Asgari ücret bir işçinin değil, uluslararası standartlara uygun olarak işçinin bakmakla yükümlü olduğu hane halkı ile birlikte geçinebileceği bir ücret olarak belirlenmelidir.
-📍Açlık ve yoksulluk sınırları göz ardı edilmemeli; bir evde iki kişi çalıştığı zaman o eve bir yoksulluk sınırı kadar gelir girebilmesi asgari ücret ile garanti altına alınmalıdır.
📍Asgarai ücrette işçinin ailesi ile birlikte yaşam maliyeti hesaplanarak yoksulluk sınırı baz alınsın
📍En düşük emekli aylığı asgari ücret değerinde olsun
Bu mücadeleyi bugüne kadar olduğu gibi yine hep birlikte sürdüreceğimize olan inancımızla hepinize teşekkür ediyoruz.
Birleşe Birleşe Kazanacağız
Yaşasın İş Ekmek Özgürlük Mücadelemiz
Olcay Ozak
Dİsk/Gıda İş Sendikası
Genel Başkanı