Rize milletvekili Tahsin Ocaklı,Çaykur İşçisine kadro, çay kanunu,çay fiyatının 15 TL olması,CAY’ın paydaşlarını TBMM Taşıdı

Rize milletvekili Tahsin Ocaklı, Çaykur müstahsilleri ,Çaykur işçisi ile beraber çayın tüm paydaşlarının sorunlarını TBMM taşıdı..

SATIR BAŞLARI

1- 9000 Çaykur işçisine kadro verilmeli..

2- Çayın fiyatı 15 TL’ye çıkarılmalıdır

3- Çay kanunu acilen çıkarılmalı

4- Çaykur işçisine Mobbing uygulanmamalı, her işçi özgürce istediği sendikaya üye olmalıdır!

5- Çaykur Varlık fonundan çıkarılmalı, yasa ile güvence altına alınmalıdır!

Tahsin Ocaklı, başta Rize olmak üzere, Karadeniz’de 210.000 çay üreticisi,dolaylı olarak 2 milyon çay müstahsilinin sorunları hat safa’ya ulaşmış, çay müstahsilleri artık çaydan elde ettikleri gelirle geçinememe durumuna gelmişlerdir..

Çay bölgemiz ve Türkiye için stratejik bir üründür..
Çay üreticilerini,çalışanlarını ve tüm bileşenlerini içeren bir çay kanunu ,Meclisten geçirilerek yasal güvence altına alınmalıdır..

Çay da taban fiyat uygulaması yapılarak, müstasillerden taban fiyatının altında çay alınması yasaklanmalı, bu yasal güvence altına alınmalıdır.

Bildiğiniz gibi,2022 de gübrenin fiyatı 2000 TL’ydi.
Bu yıl 13.000 TL’ye çıktı, artış 6 kat olmuştur.. Cay toplama fiyatı da bu sürede 4-5 kat arttı..
Bildiğiniz gibi, Mayıs ayında Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından çayın fiyatı 11 TL 30 kuruş olarak açıklanmıştı.
O dönem dolar 19 TL idi, şimdi 26 TL, haliyle üreticilerin eline geçen çayın fiyatının ancak yarısı kadardır.

Bundan dolayı, biz çayın 15 TL olması gerektiğini söylemiştik..

Eğer iktidar bunu yapmazsa Karadeniz halkı da gereğini yapacaktır..

2000 yılından itibaren Çaykur yönetimi, o yılın üretim maliyeti civarında, birçok firmaya Kuruçay satarak ÇAYKUR ‘u zarara uğratmışlardır..

Çaykur’da yaklaşık 9.000 civarında kadro bekleyen geçici işçileri vardır.
Kamuda birçok kurumda geçici işçiler kadro almalarına rağmen, Çaykur işçisi bugüne kadar bu haktan yararlanamadı.
Çaykur işçisine üvey evlat muamelesi yapılmıştır..

ÇAYKUR işçisinin 12 ay çalışma ortamının yaratılması amacıyla,
Istihdam alanları yaratılmalıdır..

Çaykur işçileri, sendikal haklarını kullanmalı, kendilerine uygulanan Mobbing derhal kalkmalı, her işçi özgür bir şekilde istediği sendikaya üye olmalıdır.

Varlık fonunda olan Çaykur ,derhal Varlık fonundan çıkarılmalı, ileride özelleşmemesi için bir yasa ile güvence altında alınmalıdır..

Yapılan bunca zamların ardından emekliler, zor günler geçirmekteydi,verilen bu zamların ardından daha da kendilerini zor günler beklemektedir..

Geçim sıkıntısı hat safa’ya ulaşarak, vatandaşlarımız adeta evlerine ekmek getirmeme durumuna gelmişlerdir..

Osman Köseoğlu
www.aktuel53.com